Se você se
orgulha de ter passado muitos fins de semana e feriados de 2014 mergulhado em
trabalho, talvez seja bom repensar seu conceito de produtividade.
A sugestão é de
Rubens Pimentel, sócio da Ynner Treinamentos. Segundo ele, quem cultiva o
hábito de levar trabalho para casa não merece nenhuma medalha.
“Quem faz isso,
em geral, é o profissional incapaz de dar conta das suas obrigações no período
designado para o expediente”, afirma. “É o improdutivo”.
Não que a carga
de trabalho em muitas empresas seja pequena. “Há realmente muitos profissionais
sobrecarregados, mas não 365 dias por ano”, opina Rubens. A raiz do problema,
para ele, é a desorganização dos ambientes
de trabalho.
“A tecnologia é
um dos principais gatilhos de distração num escritório. As pessoas acreditam
que são ‘multitarefa’, que conseguem checar emails a cada dois minutos,
responder mensagens no celular e ainda por cima trabalhar. Isso não existe”,
diz o executivo.
Segundo Ana
Maria Rossi, presidente da ISMA-BR (International Stress Management Association
do Brasil), o hábito de trabalhar constantemente está se tornando crônico. “O
mais preocupante é que os próprios empregadores incentivam esse comportamento, esquecendo que isso é
ruim para eles também”, afirma.
Fonte: Site
Exame – Carreira
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