Feliz 2020!

A ISMA-BR deseja a todos um 2020 com muita saúde,
cheio de energia e com stress na medida certa!

Última semana de descontos de até 60% para Congresso e Curso

Termina no dia 20 de dezembro (sexta-feira), o prazo para inscrições com desconto especiais para o 20º Congresso de Stress da ISMA-BR e 16º Curso de Gerenciamento do Stress.

Congresso

Para o 20º Congresso de Stress da ISMA-BR, os descontos, para pagamento até 20/12, são de até 60%. O evento vai de 23 a 25 de junho de 2020, com o tema Viver melhor: trabalho, stress e saúde. A programação inclui o 22º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 12º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 12º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público.

Saiba mais:

Inscrições

Programação

Envio de resumos

Curso

O desconto é de 55% para quem garantir sua vaga até 20/12 no 16º Curso de Gerenciamento do Stress, que ocorre nos dias 21 e 22 de junho de 2020, em Porto Alegre (RS), com certificação internacional concedida pela International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR) e Saint Mary´s University (SMU), Canadá. 

Saiba mais:

Inscrições

Programação
Docentes

Pagamento facilitado

As inscrições com preços especiais podem ser pagas por boleto bancário ou no cartão de crédito, em até 3 parcelas sem juros. O evento também permite pagamento por meio de empenho, mas, nesse caso, não é possível aproveitar os descontos da inscrição antecipada.

Novo livro da ISMA-BR

Stress e Qualidade de Vida no Trabalho - Conceito e Avaliação do Stress é o novo livro da ISMA-BR, organizado por Ana Maria Rossi, James A. Meurs e Pamela L. Perrewé. 

Lançado pela Editora dos Editores, a obra destaca pesquisas de 25 autores que desafiam a maneira como o stress no trabalho é visto e avaliado. Além disso, inúmeras influências sociais e psicológicas sobre a experiência do stress são examinadas. Isso porque nossas crenças e expectativas sobre o stress e seus resultados, sejam elas úteis ou prejudiciais, podem ter profunda influência sobre as experiências de stress. Igualmente, a maneira como abordamos nosso trabalho ou o tratamento que recebemos de outros podem mitigar ou exacerbar qualquer efeito prejudicial ou benéfico do stress.

Com 12 capítulos, a publicação busca ajudar empresas e gestores a melhorar a saúde e bem-estar dos funcionários, a partir dos relatos e insights apresentados.