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Avaliação dos riscos e oportunidades para um
trabalho mais saudável
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Elementos essenciais para o sucesso de
programas de bem-estar e saúde no local de trabalho para criar uma cultura
centrada nas pessoas
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Apresentação do Programa Saúde Total do
Trabalhador® do NIOSH
Dr. L. Casey Chosewood (EUA)* – diretor médico sênior dos Programas de Saúde Total do Trabalhador® do Instituto Nacional para Segurança e Saúde Ocupacional (NIOSH), parte dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC). Nesta função, promove a proteção, preservação e melhoria da saúde e bem-estar dos trabalhadores. De 2004 a 2009, atuou como diretor do Departamento de Saúde e Segurança do CDC onde era encarregado de proteger os 15.000 membros da entidade em seu enfrentamento dos novos desafios da era da saúde pública moderna. Sua equipe supervisionou um programa multifacetado de saúde e bem-estar no local de trabalho organizando anualmente mais de 200.000 encontros para promoção da saúde, rastreamento e oportunidades de saúde. De 2008 a 2009 foi responsável pela iniciativa “Nação Mais Saudável” do CDC.
Confirma o programa completo do congresso de stress da ISMA-BR: http://migre.me/ex0ei
Dr. L. Casey Chosewood (EUA)* – diretor médico sênior dos Programas de Saúde Total do Trabalhador® do Instituto Nacional para Segurança e Saúde Ocupacional (NIOSH), parte dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC). Nesta função, promove a proteção, preservação e melhoria da saúde e bem-estar dos trabalhadores. De 2004 a 2009, atuou como diretor do Departamento de Saúde e Segurança do CDC onde era encarregado de proteger os 15.000 membros da entidade em seu enfrentamento dos novos desafios da era da saúde pública moderna. Sua equipe supervisionou um programa multifacetado de saúde e bem-estar no local de trabalho organizando anualmente mais de 200.000 encontros para promoção da saúde, rastreamento e oportunidades de saúde. De 2008 a 2009 foi responsável pela iniciativa “Nação Mais Saudável” do CDC.
Confirma o programa completo do congresso de stress da ISMA-BR: http://migre.me/ex0ei
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