Termina no dia 20 de abril o período de descontos especiais nas inscrições para o 22º Congresso de Stress da ISMA-BR e para o 16º Curso de Gerenciamento do Stress. São os últimos dias para aproveitar a chance de economizar na hora de garantir sua vaga nos dois eventos que ocorrem no mês de junho em Porto Alegre (RS). O pagamento pode ser feito por cartão de crédito (com parcelamento em até 3x), boleto bancário ou empenho.
Congresso
Nas inscrições para o 22º Congresso de Stress da ISMA-BR o desconto é de até 48%. O evento ocorre entre os dias 21 a 23 de junho de 2022, no Plaza São Rafael Hotel, em Porto Alegre (RS). A programação inclui a realização do 24º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, do 14º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e do 14º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público.
É um dos maiores encontros do mundo sobre stress e qualidade de vida, que vai debater temas como os desafios trazidos pelo retorno às atividades presenciais nos ambientes profissionais, além de outras questões relacionadas à proteção e promoção do bem-estar dos trabalhadores e ao futuro do trabalho. Uma das atrações é a palestra da norte-americana Sara L. Tamers, PhD, MPH, cientista pesquisador em saúde do Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional (NIOSH), nos Centros de Controle e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos (CDC).
Curso
O desconto é de 50% para quem realizar inscrição até 20 de abril para a 16ª edição do Curso Gerenciamento do Stress. A atividade ocorre nos dias 19 e 20 de junho de 2022, no Plaza São Rafael Hotel, em Porto Alegre (RS), com Certificação internacional concedida pela International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR) e Florida State University (FSU), dos Estados Unidos.
A inscrição inclui material didático, material de apoio e avaliação individual do nível de stress (Breve Inventário de Causas e Estratégias para Lidar com o Stress – Breve ICES). O curso terá 16 horas de carga horária, abordando temas como neurobiologia do stress, psicologia da saúde ocupacional, mindfulness, biofeedback e desenvolvimento de intervenção em grupos.
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