Apresente seu trabalho no Congresso de Stress e QVT da ISMA-BR

O 23º Congresso de Stress e QVT da ISMA-BR é uma oportunidade única para você apresentar para os principais especialistas do setor os resultados do seu trabalho ou pesquisa na área. O evento é o principal do segmento na América Latina e vai reunir profissionais de todo o Brasil.

O congresso será realizado entre os dias 20 e 22 de junho de 2023, no Plaza São Rafael Hotel, em Porto Alegre (RS). A programação inclui o 25º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, o 15º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e o 15º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público.

Interessado em participar? Então prepare seu resumo. O período de submissões vai até 28 de março de 2023, para as modalidades Pôster Digital, Trabalho Oral ou Simpósio.
Veja as normas no site:
https://www.ismabrasil.com.br/congressos/congresso-2023/trabalho

Os trabalhos deverão contemplar temáticas como burnout, diversidade de papéis, jornada de trabalho, qualidade de vida, responsabilidade social, stress pós-traumático e tendências atuais do trabalho, entre outras.

Modalidades de submissão:

• Pôster digital
O pôster objetiva apresentar a estrutura, o processo e os resultados de trabalhos e estudos desenvolvidos relacionados à temática do congresso. Os pôsteres serão exibidos no salão de exposição, nos dias 20 e 21 de junho. A exibição não requererá a presença dos autores.

• Trabalho oral
O trabalho oral objetiva relatar a vivência na construção das práticas organizacionais e vacadêmico-científicas que envolvem a produção de conhecimento associado à temática do congresso.

• Simpósio
Modalidade em que 4 trabalhos são propostos para apresentação oral conjunta em função de similaridade ou complementaridade temática sob a coordenação de um dos autores. O coordenador submete os 4 resumos juntos inscrevendo-os na modalidade de simpósio. As normas para submissão de resumos seguem o mesmo critério dos trabalhos orais e pôsteres.

Premiação:
Os melhores resumos de trabalhos orais (ISMA-BR, nas categorias Acadêmica e Empresarial, Segurança Pública e Serviço Público) receberão um prêmio de reconhecimento e serão publicados no site da ISMA-BR. O congresso também firmou parceria com periódicos científicos para veiculação e artigos apresentados no congresso do evento. Os artigos com as notas mais altas serão selecionados para fast track pela Comissão Científica para publicação nas revistas:

- Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe)
- Revista Economia e Gestão (E&G)
- Revista Gestão & Planejamento (G&P)
- Revista Pensar Acadêmico

Inscrições
O 23º Congresso de Stress e QVT da ISMA-BR já está com inscrições abertas com descontos especiais.
Saiba mais: https://www.ismabrasil.com.br/congressos/congresso-2023/inscricao

Dia Nacional de Conscientização do Stress 2022

O ano de 2022 marcou os brasileiros pela tensão de uma eleição presidencial acirrada e pela mistura de incerteza e euforia trazida pela retomada integral de atividades depois de dois anos de pandemia.

Um período exigente para as mentes e corações afetados pela angústia em relação ao resultado eleitoral e pelas dúvidas sobre a melhor forma de combinar trabalho e vida pessoal em um mundo que quer realizar cada vez mais atividades presenciais, sem abrir mãos de comodidades incorporadas à rotina no período de confinamento.

Assim, convivemos nos últimos meses com uma carga reforçada de ansiedade e stress. E, por isso, a ISMA-BR convida a todos para neste domingo (20/11), Dia Nacional de Conscientização do Stress, fazer uma pausa para reflexão e busca de ações para gerenciamento do stress. É o momento ideal para reavaliar atitudes e pensamentos buscando um 2023 com mais bem-estar e otimismo.

A ISMA-BR celebra o Dia Nacional de Conscientização do Stress desde 2001, sempre no terceiro domingo do mês de novembro. E, desde dezembro de 2014, com a aprovação do projeto de lei 312/2013, de autoria do então deputado estadual Adão Villaverde, a data foi incluída no calendário de eventos do Estado do Rio Grande do Sul. O objetivo da iniciativa é conscientizar a comunidade sobre os sintomas e as estratégias para lidar com o stress.

Congresso de Stress e QVT recebe resumos até 28 de março

A ISMA-BR abriu o prazo até 28 de março de 2023 para envio de resumos para o 23º Congresso de Stress e QVT da ISMA-BR, 25º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 15º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 15º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público. O evento será realizado entre os dias 20 e 22 de junho de 2023, no Plaza São Rafael Hotel, em Porto Alegre (RS).

Veja as regras para submissão.

Podem ser enviados resumos em três modalidades:

• Pôster digital
O pôster objetiva apresentar a estrutura, o processo e os resultados de trabalhos e estudos desenvolvidos relacionados à temática do congresso. Os pôsteres serão exibidos no salão de exposição, nos dias 20 e 21 de junho. A exibição não requererá a presença dos autores.
• Trabalho oral
O trabalho oral objetiva relatar a vivência na construção das práticas organizacionais e acadêmico-científicas que envolvem a produção de conhecimento associado à temática do congresso.
• Simpósio
Modalidade em que 4 trabalhos são propostos para apresentação oral conjunta em função de similaridade ou complementaridade temática sob a coordenação de um dos autores. O coordenador submete os 4 resumos juntos inscrevendo-os na modalidade de simpósio. As normas para submissão de resumos seguem o mesmo critério dos trabalhos orais e pôsteres.

Os trabalhos deverão contemplar temáticas como alimentação e stress, assédio moral, burnout, dano moral, doenças ocupacionais, gerenciamento do stress, qualidade de vida, responsabilidade social, stress profissional e tendências atuais do trabalho, entre outras.

Premiação:
Os melhores resumos de trabalhos orais (ISMA-BR, nas categorias Acadêmica e Empresarial, Segurança Pública e Serviço Público) receberão um prêmio de reconhecimento e serão publicados no site da ISMA-BR. O congresso também firmou parceria com periódicos científicos para veiculação e artigos apresentados no congresso do evento. Os artigos com as notas mais altas serão selecionados para fast track pela Comissão Científica para publicação nas revistas:
- Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe)
- Revista Economia e Gestão (E&G)
- Revista Gestão & Planejamento (G&P)
- Revista Pensar Acadêmico

Abertas as inscrições para Congresso e Curso da ISMA-BR em 2023

Estão abertas as inscrições para o 23º Congresso de Stress e QVT da ISMA-BR e para para o 17º Curso de Gerenciamento do Stress, que serão realizados em junho de 2023, em Porto Alegre (RS).

Curso

O 17º Curso de Gerenciamento do Stress será realizado nos dias 18 e 19 de junho de 2023, no Plaza São Rafael Hotel, na capital gaúcha. O evento terá certificação internacional, concedida pela International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR) e pela University of California, Irvine (UCI), dos Estados Unidos. Saiba mais sobre as inscrições.

O curso terá sete docentes. Entre eles, a socióloga médica norte-americana Marnie Dobson (Zimmerman), PhD (EUA), professora assistente adjunta da University of California, Irvine, no Centro de Saúde Ocupacional e Ambiental; e a psicóloga Ana Maria Rossi, presidente da ISMA-BR.
Veja a lista completa dos docentes.

A programação vai abordar temas como stress ocupacional, saúde mental do trabalhador, mindfulness, avaliação individual do stress e biofeedback, entre outros. Veja a programação.

Congresso

O 23º Congresso de Stress e QVT da ISMA-BR será realizado entre os dias 20 e 22 de junho de 2023, no Plaza São Rafael Hotel, em Porto Alegre (RS). A programação inclui a realização, em paralelo, do 25º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 15º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 15º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público. Saiba mais sobre as inscrições.

Uma das atrações do evento é a palestra de abertura, com o norte-americano Irvin Sam Schonfeld, PhD, MPH, professor emérito do City College e do Graduate Center da City University of New York, Ele vai falar sobre depressão ocupacional, fatores associados a essa condição, sobreposição entre depressão ocupacional e burnout e o Inventário de Depressão Ocupacional.
Conheça os palestrantes já confirmados.

O Congresso já abriu também o prazo para a submissão de resumos para apresentação de trabalhos orais, pôsteres e simpósios. Saiba mais.

Vem aí o Curso e o Congresso de 2023

Marque na agenda. A ISMA-BR já está preparando as edições de 2023 do Curso de Gerenciamento do Stress e do Congresso de Stress e QVT.

Curso
A 17ª edição do Curso de Gerenciamento do Stress será realizada de 18 a 19 de junho de 2023, com certificação pela ISMA-BR e University of California, Irvine (UCI). O curso terá 16 horas de carga horária, abordando temas como neurobiologia do stress, psicologia da saúde ocupacional, mindfulness e biofeedback, entre outros.

 Em breve, novidades sobre inscrições e programação.

Congresso
Já o 23ª Congresso do Stress e QVT da ISMA-BR será realizado de 20 a 22 de junho de 2023, em Porto Alegre (RS), com o tema Viver Melhor: Trabalho, Stress e Saúde. Irvin Sam Schonfeld, PhD, vai apresentar a palestra de abertura do evento, falando sobre Depressão Ocupacional. Schonfeld tem estudado a sobreposição de burnout-depressão e stress em trabalhadores autônomos. Codesenvolveu o Inventário de Depressão Ocupacional e o Inventário de Ansiedade na Pandemia que estão sendo validados. É o principal autor do livro altamente conceituado Occupational Health Psychology: Work, Stress, and Health. É fonte frequente para a mídia internacional, tendo sido entrevistado várias vezes pelo New York Times, Time Magazine, The Lancet, Psychology Today, entre outros. O evento ocorrerá simultaneamente ao 15º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 15º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público.

Fique atento, em breve teremos novidades sobre inscrições, programação e submissão de resumos.

ISMA-BR realiza Jornada do Bem-Estar, em novembro

A ISMA-BR está lançando um novo evento. É a Jornada do Bem-Estar - Faz Bem Estar Bem, que será realizada no dia 19 de novembro, das 9h às 17h, no Hotel Master Porto Alegre, na capital do Rio Grande do Sul.

A programação prevê uma série de atividades comandadas pela presidente da ISMA-BR, a psicóloga Ana Maria Rossi e, também, por profissionais como a jornalista Laura Medina, a estetacosmetóloga Mariana Pereira, a psicóloga Bibiana de Magalhães, a nutricionista Adri Ungaretti, o economista Everton Lopes, a nutricionista Carolina Pecis, o profissional de educação física Daniel Garlipp e a especialista em desenvolvimento humano Luciana Bueno Santos. 

Serão abordados temas como autoestima, estética, stress, alimentação saudável, finanças pessoais e atividade física. O objetivo é criar uma maior conscientização sobre a saúde e o bem-estar e promover alternativas saudáveis.

Os temas selecionados buscam oferecer ferramentas para que os participantes possam conviver de maneira adequada com os incessantes estímulos diários (problemas de comunicação, falta de reconhecimento, comportamento de outros). É um tipo de conhecimento que permite um maior controle sobre o próprio bem-estar, garantindo energia e motivação para atingir todo potencial pessoal e profissional, e preservando o equilíbrio físico e mental.

Será uma oportunidade extraordinária para conhecer as últimas tendências no gerenciamento do stress, desempenho e bem-estar.

As vagas no evento são limitadas.

Saiba mais sobre programação e inscrições:
https://www.sympla.com.br/evento/jornada-do-bem-estar-faz-bem-estar-bem/1702292

Empresas testam semana de trabalho de quatro dias

Em todo o mundo, empresas e governos vêm realizando testes de semanas de trabalho de quatro dias, sem redução na remuneração. O objetivo dessas iniciativas é testar se o novo formato pode ser vantajoso para colaboradores e organizações, trazendo maior produtividade e reduzindo o stress das equipes.

A multiplicação dessas iniciativas vem sendo tema de reportagens na imprensa nos últimos meses. Em julho, o portal G1 abordou a questão em uma reportagem assinada pela jornalista Marta Cavallini. O texto destaca o exemplo da empresa de produtos pet Zee.Doc, que implantou o formato em março de 2020 nas suas unidades no Brasil, na Espanha e na China.

O texto traz o depoimento da gerente de design da empresa, Marcela Rockenbach, que relata um aumento de seu rendimento no trabalho: "houve um ganho muito grande na produtividade, e a gente aprendeu a ser mais objetivo e rápido nas reuniões".

A companhia batizou a semana reduzida de #NoWorkWednesday, em que os funcionários tiram as quartas-feiras de folga. Dessa forma, cada funcionário deve se organizar nos 4 dias de jornada para entregar suas tarefas.

Ainda de acordo com a matéria do G1, uma pesquisa feita com os funcionários da empresa mostrou que 100% dos colaboradores ficaram satisfeitos e entregaram as tarefas dentro dos prazos.

Testes com a semana de 4 dias também foram bem sucedidos na Islândia, segundo matéria da BBC reproduzida no portal G1 no mês de julho. No país, o sistema foi alvo de estudos entre 2015 e 2019. Na ocasião, pesquisadores identificaram que a produtividade permaneceu a mesma ou melhorou na maioria dos locais de trabalho.

Conforme matéria, os trabalhadores relataram se sentir menos estressados ​​ou com menor risco de esgotamento. Ainda acrescentaram que sua saúde e o equilíbrio entre vida profissional e familiar melhoraram.

Na Nova Zelândia, pelo menos duas empresas implantaram testes semelhantes. Uma delas é a empresa de serviços financeiros Perpetual Guardian, que adotou o formato em 2018, sem reduzir salários. Na companhia, foram identificados resultados como a redução de 7% no stress e 5% de aumento na satisfação geral com o trabalho.

Já o Reino Unido iniciou em junho deste ano um dos maiores testes já feitos no mundo, envolvendo 3,3 mil trabalhadores de 70 organizações. A iniciativa foi tema de reportagens veiculadas em agosto na CNN e no jornal The Guardian. Os textos relatam que os trabalhadores já contam que se sentem mais felizes e mais saudáveis, além de estarem fazendo melhor suas funções.

O programa iniciado em junho deve se estender por seis meses. Os resultados estão sendo monitorados por pesquisadores das universidades de Oxford e de Cambridge, no Reino Unido, além do Boston College, nos Estados Unidos.